1-op-1 sessies bij uitval
Individuele begeleiding van een (dreigend) uitgevallen medewerker met mentale gezondheidsklachten.
IN HET KORT
- Exclusieve individuele begeleiding bij uitval door mentale klachten.
- Voorkom de lange wachtrij van een psychologenpraktijk en voorkom een grote afstand om terug te komen.
- We gaan direct samen aan de slag voor een efficiënt pad naar herstel en re-integratie.
Let op: niet passend bij DSM geclassificeerde problematiek. In die situaties is een traject binnen de GGZ passend.
ZO GAAN WE DAT DOEN
1. Kennismaking met de medewerker
Vertrouwen in de coach ligt aan de basis van een succesvol traject. En dus aan de groei van de medewerker.
2. Een probleemanalyse maken
Een geslaagde terugkomst begint bij alles op tafel krijgen. Ik maak een inventarisatie middels een gesprek met de medewerker. Hieruit bepalen we, voor zover mogelijk, ook de gewenste uitkomst - en mogelijkheden die we al zien. Inhoudelijke informatie van de gesprekken worden vertrouwelijk behandeld.
3. Coachingsgesprekken met medewerker
Voorspelbaarheid en verbinding is belangrijk bij dergelijke klachten. In overleg plan ik wekelijks gesprekken in om dieper in te gaan op de oorzaak hiervan. Waarna de focus pragmatisch zal verschuiven naar wat wel kan.